女期間工ブログ ワーホリ編

元女期間工のリアルな日々

期間社員と派遣社員①

こんにちは!

今日は期間と派遣の違いをわかる範囲で

書いていきたいと思います。

 

期間でも派遣でも仕事内容、

勤務日、時間は変わりません。

大きく異なるところは2つだと思います。

 

1つ目は期間社員は工場からの

直接雇用で派遣社員は派遣会社から

雇われているということです。

 

今コロナ影響で工場が止まっていますが

期間社員には給料が60%支給される予定

ですが、派遣社員は工場からは

全く支給がないようです。

 

また、満料金も派遣社員にはありません。

これだけ聞くと派遣のメリットは

無いと思うかもしれませんが、

派遣社員のいいところは時給が高いことと、

休んでも満料金がないので

気軽に休めるということです。

(休みすぎたらクビになります)

 

期間工は満料金がなければ意味がありません。

なので多少体調が悪くても

頑張って出勤する人が多いです。

早退、遅刻も期間工には半休の

制度がないので、欠勤扱いになります。

前にも紹介しましたが、休む場合は、

有休か代休をうまく使うしかありません。

 

その点派遣は全て時給換算されるので

期間工に比べると急に休んだり、

早退、遅刻する人も多いです。

派遣の人に聞いたところ時給は

期間工に比べてプラス500円くらいでした。

 

3ヶ月働いたトータルの給料で

計算したら同じくらいになると思いますが

期間工の方が休みの条件が少し厳しいです。

その分と言っていいのか

わかりませんが、今回の時のような

保証の面では期間工の方が

正社員に近い対応をしてくれます。

 

まだ1つ目ですが

長くなってしまったので

2つ目別の記事で書こうと思います。

お楽しみに!