こんばんは！
以前休日出勤①で期間工にとって
休日出勤は重要だと言った理由を
今日は書いていきたいと思います。
期間工は満了金を貰わないと
意味がありません。
でもこの満了金、貰うには条件があります。
私の工場では出勤率100%が
条件になります！！！
もちろん遅刻、早退もダメです。
100%ということは絶対に休めないの？？
と心配される方も多いと思います。
期間工は健康第一だけど
どんなに気をつけていても
体調が悪くなってしまったりすることも
あると思います。わたしも何度か
休む事がありました。
有休を使って休むこともできますが、
有休が無くなったら
休めなくなってしまいますよね。
そんなとき！！！
休日出勤が役に立ちます✨
実は休日出勤を定時まですると
代休というものが使えるようになります。
代休があれば有休を使わなくても
休むことができます。
ただ休日出勤は定時までやらない場合も
あります。その場合は代休として
使うことはできないので注意してください。
私は休む予定がある月は、
なるべく積極的に休日出勤するように
しています。
当日になるまで定時までなのかわからない
ので思い通りにならず
ストレスになる時もあります。
そこは仕方ないと諦めるしかないです😂
有休、代休をうまく組み合わせて
今のところ一度も満了金をもらい損ねた
ことはありません。
工場によってルールは違うかもしれませんが
ぜひ参考にして下さい
明日も休みなので今はしっかり
体を休めようと思います。
コロナが怖いので今は副業も休んでます。
みなさんも気をつけて下さい😔
